Proyecto APROFARM

Trabajar colectivamente para objectivos comunes

Los proyectos y los procesos de planificación para la mejora de la Fórmula Magistral se construirán a partir de la implicación, cooperación y coordinación entre los profesionales. Se construirán en un clima de consenso, corresponsabilidad y proactividad en torno a la formulación magistral.

Fortalecimiento/empoderamiento

Los objetivos conllevarán procesos de responsabilización y crecimiento individual y colectivo en el ámbito de la profesión.

Mejora de las condiciones de vida del farmacéutico

Las transformaciones que tiene que percibir el socio son de mejora de las condiciones de trabajo y de oportunidades en la formulación magistral para afrontar el devenir de la profesión.

Inclusión del colectivo farmacéutico

Hay que trabajar con todos y para todos los socios que quieran estar, con la clara intencionalidad de no dejar a nadie fuera.

Ámbitos y propuestas clave

SOCIOS

COMUNICACIÓN

FONDO DOCUMENTAL / FORMACIÓN

RELACIONES vs INSTITUCIONES COMUNICACIÓN

Definir las necesidades de los socios.

Web/blog/foro.

Base de datos y Fondos documentales propios.

Interrelación con instituciones profesionales y instituciones nacionales.

Diseñar herramientas y servicios reales.

Redes sociales.

Calidad de las fórmulas y en la formulación/estabilidad de las fórmulas.

Interrelación con instituciones de conocimiento.

Protagonismo del farmacéutico formulador en la Salud Comunitaria.

Colaboraciones vs competencia. Duplicidades.

Cursos para socios y de divulgación de la FM.

Relaciones internacionales.